巾幗璀璨競(jìng)芳華 安科生物第三屆巾幗建功標(biāo)兵評(píng)選揭曉
發(fā)布日期：2019-03-13 瀏覽次數(shù)：716
在安科生物的發(fā)展過(guò)程中，有這么一群追夢(mèng)人，她們?cè)鶏徫唬瑳](méi)有豪言壯語(yǔ)，只有默默付出，在公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著“半邊天”的重要作用。近日，安科生物第三屆巾幗建功標(biāo)兵評(píng)選結(jié)果出爐，總部營(yíng)銷中心客服部總監(jiān)張鳳陽(yáng)、安科恒益質(zhì)檢中心主任胡宏霞、安科華南生物銷售部經(jīng)理鐘曉慶等 10 名受表彰的巾幗標(biāo)兵競(jìng)相展露出灼灼芳華。
青春是用來(lái)奮斗的，而奮斗本身就是一種幸福。一直以來(lái)，有一群靚麗的身影、活躍在生產(chǎn)、科研、銷售等一線。她們來(lái)自不同的地方、不同的崗位，卻懷揣著同一個(gè)安科夢(mèng)，“百億安科、百年安科”的奮斗目標(biāo)是安科巾幗們不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，齊心為企業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)“她力量”。
來(lái)自公司總部營(yíng)銷中心客服部總監(jiān)張鳳陽(yáng)，2010 年加入安科生物營(yíng)銷中心，因成績(jī)突出，陸續(xù)獲得集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理等榮譽(yù)稱號(hào)。張總在所負(fù)責(zé)全國(guó)售后運(yùn)營(yíng)管理工作中，作出了一系列優(yōu)異的成績(jī)。在她的帶領(lǐng)下，高效完成了售后服務(wù)體系的構(gòu)建，并快速推行，持續(xù)完善、創(chuàng)新，目前已形成菜單式與個(gè)性化相結(jié)合的多途徑的售后服務(wù)體系。
近七年，客服團(tuán)隊(duì)利用該體系累計(jì)服務(wù)用戶數(shù)百萬(wàn)人次，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。她和她的團(tuán)隊(duì)先后策劃并在全國(guó)組織舉辦了“安蘇萌客服之星競(jìng)賽”、“安科好團(tuán)隊(duì)”大賽累計(jì) 20 余場(chǎng)活動(dòng)，與數(shù)百位業(yè)內(nèi)知名大咖實(shí)現(xiàn) 0 距離互動(dòng)，使得公司的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)質(zhì)量獲得了客戶的充分肯定。在團(tuán)隊(duì)管理中，張總積極挖掘團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人特長(zhǎng)，并積極搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，以此不斷增加大家的戰(zhàn)斗力、向心力，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。在公司最需要的時(shí)候，張總還主動(dòng)攜團(tuán)隊(duì)成員努力克服困難，積極協(xié)助其他部門順利完成任務(wù)。
公司總部藥品注冊(cè)管理中心主管馬青，加入安科生物這個(gè)大家庭已經(jīng)將近 7 年的時(shí)間，目前在藥品注冊(cè)管理中心從事監(jiān)查員一職，先后負(fù)責(zé)特發(fā)性矮小癥（ISS)臨床試驗(yàn)等項(xiàng)目運(yùn)行工作。在項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程中，緊緊結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)研市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整該項(xiàng)目的推進(jìn)措施。她說(shuō)，在注冊(cè)中心 3 年的時(shí)間里，平均每年 150 天左右的出差天數(shù)，讓自己更明白一個(gè)監(jiān)查員身上的責(zé)任和重?fù)?dān)，希望可以更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
孫時(shí)偉是公司總部質(zhì)量檢驗(yàn)中心的一名檢驗(yàn)員，入職三年多來(lái)，一直以勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，較好的完成本職工作，通過(guò)不斷的磨礪與學(xué)習(xí)，自身在各方面都有所提升。在制藥企業(yè)，質(zhì)量檢驗(yàn)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，質(zhì)量是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，質(zhì)量檢驗(yàn)中心為加強(qiáng)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督工作作出了突出貢獻(xiàn)。近年來(lái)，隨著銷售市場(chǎng)的持續(xù)擴(kuò)增，在生產(chǎn)周期緊、任務(wù)重的時(shí)候，為高質(zhì)量完成任務(wù)，質(zhì)量檢驗(yàn)中心等部門加班加點(diǎn)已是常態(tài)。孫時(shí)偉已記不清多少個(gè)節(jié)假日是在公司度過(guò)的，她以“想干、能干、敢干”的實(shí)際行動(dòng)圓滿完成每一項(xiàng)工作，在2019春節(jié)期間，孫時(shí)偉和同事們毅然選擇選擇堅(jiān)守在工作崗位上，只為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。她說(shuō)，為了公司的發(fā)展及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益質(zhì)檢中心主任胡宏霞，作為公司一名業(yè)務(wù)骨干、中心帶頭人，一直遵循公司與中心檢驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，本著“快、儉、勤、實(shí)”的工作準(zhǔn)則，踏踏實(shí)實(shí)，為恒益藥業(yè)的檢驗(yàn)事業(yè)奉獻(xiàn)了近三十載的青春年華。她還參與建立了公司生產(chǎn)過(guò)程控制近幾十種檢驗(yàn)分析方法，規(guī)范了物料采樣、檢驗(yàn)流程，為公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?；?yàn)工作精細(xì)瑣碎，在胡主任的帶領(lǐng)下，整個(gè)質(zhì)檢中心始終保持著較高工作水準(zhǔn)，人員齊心協(xié)力，多次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，并培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)好的“接班人”。無(wú)論是老員工、新員工她都能做到一視同仁，用自己的行動(dòng)引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)各諧向上的氛圍。她以一顆平常心在平凡的崗位上踐行著行業(yè)價(jià)值，展現(xiàn)出一名普通工作者樸素而又偉大的情懷。
余良卿市場(chǎng)部大健康產(chǎn)品研發(fā)主管徐莉莉，從 2009 年研究生畢業(yè)入職安科生物，已有 10 年時(shí)間。作為一名老黨員，一直以較高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，產(chǎn)后38天就主動(dòng)請(qǐng)纓回公司參加會(huì)議開(kāi)展工作。因身體原因住院手術(shù)，出院后僅休息了一周傷口還未完全復(fù)原就忘我地投入到工作中。先后參與了十二五重大新藥創(chuàng)制活血止痛凝膠項(xiàng)目、安徽省科技攻關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和相關(guān)行政工作；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的退熱貼等 6 款醫(yī)療器械產(chǎn)品成功上市并為公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益；2015 年因公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，開(kāi)始負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品全部研發(fā)工作，包括對(duì)上百種原料檢驗(yàn)篩選，到幾十個(gè)產(chǎn)品配方、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，目前研發(fā)的 31 款炫味·草本菁茶已經(jīng)成功完成首批生產(chǎn)，即將于 2019 年上市銷售。
無(wú)錫中德美聯(lián)生產(chǎn)部經(jīng)理陳麗娜，入職 13 年來(lái)，從一名普通的員工成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理者。公司需要的時(shí)候，總是挺身而出。2016-2018 年擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間，一手抓安全生產(chǎn)，一手抓技術(shù)創(chuàng)新，不僅保持了投產(chǎn)以來(lái)安全零事故、質(zhì)量零投訴的紀(jì)錄，還不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、突破產(chǎn)能瓶頸。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、無(wú)錫市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、惠山區(qū)優(yōu)秀班組、公司總經(jīng)理特別獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)，為公司創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市場(chǎng)急需的時(shí)候，面對(duì)緊迫的市場(chǎng)壓力，陳麗娜毅然擔(dān)當(dāng)起了在研項(xiàng)目的緊急供貨，主動(dòng)溝通銷售、研發(fā)、質(zhì)量、中試等部門，制定項(xiàng)目進(jìn)度表，提前介入研發(fā)方案，催訂引物原材料，一周內(nèi)完成了 2 個(gè)新產(chǎn)品的供貨。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她還負(fù)責(zé)多個(gè)老產(chǎn)品換證產(chǎn)品生產(chǎn)工作，同時(shí)進(jìn)行了多個(gè)新產(chǎn)品認(rèn)證申報(bào)工作，在個(gè)人休產(chǎn)假前一天完成了新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)審核工作。同時(shí)，陳麗娜還帶領(lǐng)生產(chǎn)部突破產(chǎn)能瓶頸，她于 2018 年重新梳理了《生產(chǎn)部產(chǎn)能問(wèn)題解決計(jì)劃報(bào)告》，及時(shí)做到了未雨綢繆，提前計(jì)劃，并驗(yàn)證了產(chǎn)能解決方案，滿足公司近期2年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
華美眾源檢測(cè)中心主任梁展碧，曾獲得華美公司“優(yōu)秀管理者”稱號(hào)，梁主任多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克困難，并屢獲公司“積極貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。工作期間任勞任怨，為保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，日夜思考學(xué)習(xí)總結(jié)，制定了一套套適合中心的操作指導(dǎo)、培訓(xùn)方案。她常常因?yàn)楣ぷ鞯脑蛎Φ桨胍?，把照顧家庭、孩子的重?fù)?dān)交給了另一半。辛勤的勞動(dòng)也換來(lái)了豐碩的成果，檢測(cè)中心年檢測(cè)量每年逐年遞增。梁主任說(shuō)：誠(chéng)懇做人、認(rèn)真做事很重要，做人做事都應(yīng)該抱有樂(lè)觀積極的心態(tài)。一個(gè)人的快樂(lè)，不是他擁有的多，而是他計(jì)較的少，在今后的工作和生活中大家都應(yīng)該保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神努力認(rèn)真做好自己的工作，讓自己無(wú)愧于心。
安科華南生物銷售部經(jīng)理鐘曉慶，2013 年 8 月進(jìn)入廣東華美眾源生物科技有限公司，最開(kāi)始從事 DNA 檢測(cè)員，后來(lái)任職銷售部副經(jīng)理。2019 年 1 月 1 日進(jìn)入廣東安科華南公司任銷售部經(jīng)理一職。她在工作中努力進(jìn)取、任勞任怨，積極發(fā)揮了先鋒模范作用。在懷孕初期，仍然親自赴廣西各地市出差，了解最全面的市場(chǎng)信息，旨為更準(zhǔn)確地對(duì)工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通過(guò)她和銷售團(tuán)隊(duì)不懈的努力，公司業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)的同時(shí)，企業(yè)品牌形象得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可。隨著公司業(yè)務(wù)布局的不斷延伸，鐘曉慶挑起了逐年遞增銷售的重?fù)?dān)，為公司業(yè)績(jī)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。她說(shuō)，風(fēng)雨中前進(jìn)，不管今后遇到什么，都將牢牢把握每次機(jī)會(huì)，投入每一份努力與熱情，讓自己無(wú)愧于安科華南公司，無(wú)愧于青春歲月。
安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所主管王景新主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)體系建設(shè)、臨檢項(xiàng)目落地和日常運(yùn)營(yíng)管理。在崗期間工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，完成了分子診斷項(xiàng)目從無(wú)到有的建設(shè)和臨檢業(yè)務(wù)量從零到逐步的提升。生活中始終以黨員的要求約束自己，不斷提高黨性修養(yǎng)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提升自己。作為主要負(fù)責(zé)人，2018 年度王景新承擔(dān)了臨床基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核工作，完成了高危人乳頭瘤病毒分型的性能驗(yàn)證工作，最終以此項(xiàng)目獲得了省臨檢中心臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核合格證書，獲批了合肥安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)項(xiàng)目的資格，最終完成了臨床細(xì)胞、分子遺傳學(xué)專業(yè)的增設(shè)。在工作中，她從不畏懼困難，認(rèn)真履行職責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。并在臨檢實(shí)驗(yàn)中，主動(dòng)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的輪班，加班工作，經(jīng)常性地在節(jié)假日到公司處理相關(guān)事宜，始終堅(jiān)持以最快的速度，得出最準(zhǔn)確的檢驗(yàn)報(bào)告反饋給受檢者。
博生吉安科質(zhì)量保證部經(jīng)理趙艷梅，在工作中，始終把責(zé)任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在規(guī)范公司 CAR-T 相關(guān)質(zhì)量體系文件管理提出了富有建設(shè)性的推薦和意見(jiàn)，在公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自體嵌合抗原受體T細(xì)胞輸注劑”的新藥臨床試驗(yàn)申報(bào)過(guò)程中，趙艷梅作為 QA 部門的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)程、sop、生產(chǎn)及檢定相關(guān)記錄，為 CD19-CAR-T 項(xiàng)目的成功受理以及發(fā)補(bǔ)資料的準(zhǔn)備與遞交作出了突出的貢獻(xiàn)。她真心誠(chéng)意地對(duì)人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，一步一個(gè)腳印的將公司質(zhì)量管理工作不斷完善，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
一連串閃光的名字，詮釋的是新時(shí)代巾幗的價(jià)值追求。新時(shí)代、新征程，致敬最美的她們。在她們身上，凝聚著安科人埋頭實(shí)干的奮斗底色；她們守正創(chuàng)新，舍小家為大家，在履職盡責(zé)中書寫著奮斗的青春。公司還有很多源自基層、植根平凡，卻充滿正能量的巾幗標(biāo)兵們，無(wú)論堅(jiān)守在哪個(gè)崗位，她們始終用高度的責(zé)任感影響著身邊的人，為公司的發(fā)展默默貢獻(xiàn)著自己的力量。
“九層之臺(tái)，始于累土”。美好藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)，需要無(wú)數(shù)個(gè)平凡和細(xì)小的努力積累而成。無(wú)論過(guò)去還是將來(lái)，我們都應(yīng)見(jiàn)賢思齊、自覺(jué)向榜樣對(duì)標(biāo)，扛起崗位與責(zé)任的擔(dān)子，永葆初心，不斷積累新經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)際的行動(dòng)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先行軍。
青春是用來(lái)奮斗的，而奮斗本身就是一種幸福。一直以來(lái)，有一群靚麗的身影、活躍在生產(chǎn)、科研、銷售等一線。她們來(lái)自不同的地方、不同的崗位，卻懷揣著同一個(gè)安科夢(mèng)，“百億安科、百年安科”的奮斗目標(biāo)是安科巾幗們不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，齊心為企業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)“她力量”。
來(lái)自公司總部營(yíng)銷中心客服部總監(jiān)張鳳陽(yáng)，2010 年加入安科生物營(yíng)銷中心，因成績(jī)突出，陸續(xù)獲得集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理等榮譽(yù)稱號(hào)。張總在所負(fù)責(zé)全國(guó)售后運(yùn)營(yíng)管理工作中，作出了一系列優(yōu)異的成績(jī)。在她的帶領(lǐng)下，高效完成了售后服務(wù)體系的構(gòu)建，并快速推行，持續(xù)完善、創(chuàng)新，目前已形成菜單式與個(gè)性化相結(jié)合的多途徑的售后服務(wù)體系。
近七年，客服團(tuán)隊(duì)利用該體系累計(jì)服務(wù)用戶數(shù)百萬(wàn)人次，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。她和她的團(tuán)隊(duì)先后策劃并在全國(guó)組織舉辦了“安蘇萌客服之星競(jìng)賽”、“安科好團(tuán)隊(duì)”大賽累計(jì) 20 余場(chǎng)活動(dòng)，與數(shù)百位業(yè)內(nèi)知名大咖實(shí)現(xiàn) 0 距離互動(dòng)，使得公司的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)質(zhì)量獲得了客戶的充分肯定。在團(tuán)隊(duì)管理中，張總積極挖掘團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人特長(zhǎng)，并積極搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，以此不斷增加大家的戰(zhàn)斗力、向心力，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。在公司最需要的時(shí)候，張總還主動(dòng)攜團(tuán)隊(duì)成員努力克服困難，積極協(xié)助其他部門順利完成任務(wù)。
公司總部藥品注冊(cè)管理中心主管馬青，加入安科生物這個(gè)大家庭已經(jīng)將近 7 年的時(shí)間，目前在藥品注冊(cè)管理中心從事監(jiān)查員一職，先后負(fù)責(zé)特發(fā)性矮小癥（ISS)臨床試驗(yàn)等項(xiàng)目運(yùn)行工作。在項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程中，緊緊結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)研市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整該項(xiàng)目的推進(jìn)措施。她說(shuō)，在注冊(cè)中心 3 年的時(shí)間里，平均每年 150 天左右的出差天數(shù)，讓自己更明白一個(gè)監(jiān)查員身上的責(zé)任和重?fù)?dān)，希望可以更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
孫時(shí)偉是公司總部質(zhì)量檢驗(yàn)中心的一名檢驗(yàn)員，入職三年多來(lái)，一直以勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，較好的完成本職工作，通過(guò)不斷的磨礪與學(xué)習(xí)，自身在各方面都有所提升。在制藥企業(yè)，質(zhì)量檢驗(yàn)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，質(zhì)量是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，質(zhì)量檢驗(yàn)中心為加強(qiáng)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督工作作出了突出貢獻(xiàn)。近年來(lái)，隨著銷售市場(chǎng)的持續(xù)擴(kuò)增，在生產(chǎn)周期緊、任務(wù)重的時(shí)候，為高質(zhì)量完成任務(wù)，質(zhì)量檢驗(yàn)中心等部門加班加點(diǎn)已是常態(tài)。孫時(shí)偉已記不清多少個(gè)節(jié)假日是在公司度過(guò)的，她以“想干、能干、敢干”的實(shí)際行動(dòng)圓滿完成每一項(xiàng)工作，在2019春節(jié)期間，孫時(shí)偉和同事們毅然選擇選擇堅(jiān)守在工作崗位上，只為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。她說(shuō)，為了公司的發(fā)展及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益質(zhì)檢中心主任胡宏霞，作為公司一名業(yè)務(wù)骨干、中心帶頭人，一直遵循公司與中心檢驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，本著“快、儉、勤、實(shí)”的工作準(zhǔn)則，踏踏實(shí)實(shí)，為恒益藥業(yè)的檢驗(yàn)事業(yè)奉獻(xiàn)了近三十載的青春年華。她還參與建立了公司生產(chǎn)過(guò)程控制近幾十種檢驗(yàn)分析方法，規(guī)范了物料采樣、檢驗(yàn)流程，為公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?；?yàn)工作精細(xì)瑣碎，在胡主任的帶領(lǐng)下，整個(gè)質(zhì)檢中心始終保持著較高工作水準(zhǔn)，人員齊心協(xié)力，多次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，并培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)好的“接班人”。無(wú)論是老員工、新員工她都能做到一視同仁，用自己的行動(dòng)引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)各諧向上的氛圍。她以一顆平常心在平凡的崗位上踐行著行業(yè)價(jià)值，展現(xiàn)出一名普通工作者樸素而又偉大的情懷。
余良卿市場(chǎng)部大健康產(chǎn)品研發(fā)主管徐莉莉，從 2009 年研究生畢業(yè)入職安科生物，已有 10 年時(shí)間。作為一名老黨員，一直以較高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，產(chǎn)后38天就主動(dòng)請(qǐng)纓回公司參加會(huì)議開(kāi)展工作。因身體原因住院手術(shù)，出院后僅休息了一周傷口還未完全復(fù)原就忘我地投入到工作中。先后參與了十二五重大新藥創(chuàng)制活血止痛凝膠項(xiàng)目、安徽省科技攻關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和相關(guān)行政工作；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的退熱貼等 6 款醫(yī)療器械產(chǎn)品成功上市并為公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益；2015 年因公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，開(kāi)始負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品全部研發(fā)工作，包括對(duì)上百種原料檢驗(yàn)篩選，到幾十個(gè)產(chǎn)品配方、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，目前研發(fā)的 31 款炫味·草本菁茶已經(jīng)成功完成首批生產(chǎn)，即將于 2019 年上市銷售。
無(wú)錫中德美聯(lián)生產(chǎn)部經(jīng)理陳麗娜，入職 13 年來(lái)，從一名普通的員工成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理者。公司需要的時(shí)候，總是挺身而出。2016-2018 年擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間，一手抓安全生產(chǎn)，一手抓技術(shù)創(chuàng)新，不僅保持了投產(chǎn)以來(lái)安全零事故、質(zhì)量零投訴的紀(jì)錄，還不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、突破產(chǎn)能瓶頸。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、無(wú)錫市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、惠山區(qū)優(yōu)秀班組、公司總經(jīng)理特別獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)，為公司創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市場(chǎng)急需的時(shí)候，面對(duì)緊迫的市場(chǎng)壓力，陳麗娜毅然擔(dān)當(dāng)起了在研項(xiàng)目的緊急供貨，主動(dòng)溝通銷售、研發(fā)、質(zhì)量、中試等部門，制定項(xiàng)目進(jìn)度表，提前介入研發(fā)方案，催訂引物原材料，一周內(nèi)完成了 2 個(gè)新產(chǎn)品的供貨。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她還負(fù)責(zé)多個(gè)老產(chǎn)品換證產(chǎn)品生產(chǎn)工作，同時(shí)進(jìn)行了多個(gè)新產(chǎn)品認(rèn)證申報(bào)工作，在個(gè)人休產(chǎn)假前一天完成了新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)審核工作。同時(shí)，陳麗娜還帶領(lǐng)生產(chǎn)部突破產(chǎn)能瓶頸，她于 2018 年重新梳理了《生產(chǎn)部產(chǎn)能問(wèn)題解決計(jì)劃報(bào)告》，及時(shí)做到了未雨綢繆，提前計(jì)劃，并驗(yàn)證了產(chǎn)能解決方案，滿足公司近期2年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
華美眾源檢測(cè)中心主任梁展碧，曾獲得華美公司“優(yōu)秀管理者”稱號(hào)，梁主任多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克困難，并屢獲公司“積極貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。工作期間任勞任怨，為保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，日夜思考學(xué)習(xí)總結(jié)，制定了一套套適合中心的操作指導(dǎo)、培訓(xùn)方案。她常常因?yàn)楣ぷ鞯脑蛎Φ桨胍?，把照顧家庭、孩子的重?fù)?dān)交給了另一半。辛勤的勞動(dòng)也換來(lái)了豐碩的成果，檢測(cè)中心年檢測(cè)量每年逐年遞增。梁主任說(shuō)：誠(chéng)懇做人、認(rèn)真做事很重要，做人做事都應(yīng)該抱有樂(lè)觀積極的心態(tài)。一個(gè)人的快樂(lè)，不是他擁有的多，而是他計(jì)較的少，在今后的工作和生活中大家都應(yīng)該保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神努力認(rèn)真做好自己的工作，讓自己無(wú)愧于心。
安科華南生物銷售部經(jīng)理鐘曉慶，2013 年 8 月進(jìn)入廣東華美眾源生物科技有限公司，最開(kāi)始從事 DNA 檢測(cè)員，后來(lái)任職銷售部副經(jīng)理。2019 年 1 月 1 日進(jìn)入廣東安科華南公司任銷售部經(jīng)理一職。她在工作中努力進(jìn)取、任勞任怨，積極發(fā)揮了先鋒模范作用。在懷孕初期，仍然親自赴廣西各地市出差，了解最全面的市場(chǎng)信息，旨為更準(zhǔn)確地對(duì)工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通過(guò)她和銷售團(tuán)隊(duì)不懈的努力，公司業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)的同時(shí)，企業(yè)品牌形象得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可。隨著公司業(yè)務(wù)布局的不斷延伸，鐘曉慶挑起了逐年遞增銷售的重?fù)?dān)，為公司業(yè)績(jī)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。她說(shuō)，風(fēng)雨中前進(jìn)，不管今后遇到什么，都將牢牢把握每次機(jī)會(huì)，投入每一份努力與熱情，讓自己無(wú)愧于安科華南公司，無(wú)愧于青春歲月。
安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所主管王景新主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)體系建設(shè)、臨檢項(xiàng)目落地和日常運(yùn)營(yíng)管理。在崗期間工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，完成了分子診斷項(xiàng)目從無(wú)到有的建設(shè)和臨檢業(yè)務(wù)量從零到逐步的提升。生活中始終以黨員的要求約束自己，不斷提高黨性修養(yǎng)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提升自己。作為主要負(fù)責(zé)人，2018 年度王景新承擔(dān)了臨床基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核工作，完成了高危人乳頭瘤病毒分型的性能驗(yàn)證工作，最終以此項(xiàng)目獲得了省臨檢中心臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核合格證書，獲批了合肥安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)項(xiàng)目的資格，最終完成了臨床細(xì)胞、分子遺傳學(xué)專業(yè)的增設(shè)。在工作中，她從不畏懼困難，認(rèn)真履行職責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。并在臨檢實(shí)驗(yàn)中，主動(dòng)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的輪班，加班工作，經(jīng)常性地在節(jié)假日到公司處理相關(guān)事宜，始終堅(jiān)持以最快的速度，得出最準(zhǔn)確的檢驗(yàn)報(bào)告反饋給受檢者。
博生吉安科質(zhì)量保證部經(jīng)理趙艷梅，在工作中，始終把責(zé)任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在規(guī)范公司 CAR-T 相關(guān)質(zhì)量體系文件管理提出了富有建設(shè)性的推薦和意見(jiàn)，在公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自體嵌合抗原受體T細(xì)胞輸注劑”的新藥臨床試驗(yàn)申報(bào)過(guò)程中，趙艷梅作為 QA 部門的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)程、sop、生產(chǎn)及檢定相關(guān)記錄，為 CD19-CAR-T 項(xiàng)目的成功受理以及發(fā)補(bǔ)資料的準(zhǔn)備與遞交作出了突出的貢獻(xiàn)。她真心誠(chéng)意地對(duì)人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，一步一個(gè)腳印的將公司質(zhì)量管理工作不斷完善，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
一連串閃光的名字，詮釋的是新時(shí)代巾幗的價(jià)值追求。新時(shí)代、新征程，致敬最美的她們。在她們身上，凝聚著安科人埋頭實(shí)干的奮斗底色；她們守正創(chuàng)新，舍小家為大家，在履職盡責(zé)中書寫著奮斗的青春。公司還有很多源自基層、植根平凡，卻充滿正能量的巾幗標(biāo)兵們，無(wú)論堅(jiān)守在哪個(gè)崗位，她們始終用高度的責(zé)任感影響著身邊的人，為公司的發(fā)展默默貢獻(xiàn)著自己的力量。
“九層之臺(tái)，始于累土”。美好藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)，需要無(wú)數(shù)個(gè)平凡和細(xì)小的努力積累而成。無(wú)論過(guò)去還是將來(lái)，我們都應(yīng)見(jiàn)賢思齊、自覺(jué)向榜樣對(duì)標(biāo)，扛起崗位與責(zé)任的擔(dān)子，永葆初心，不斷積累新經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)際的行動(dòng)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先行軍。
在安科生物的發(fā)展過(guò)程中，有這么一群追夢(mèng)人，她們?cè)鶏徫?，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有默默付出，在公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著“半邊天”的重要作用。近日，安科生物第三屆巾幗建功標(biāo)兵評(píng)選結(jié)果出爐，總部營(yíng)銷中心客服部總監(jiān)張鳳陽(yáng)、安科恒益質(zhì)檢中心主任胡宏霞、安科華南生物銷售部經(jīng)理鐘曉慶等 10 名受表彰的巾幗標(biāo)兵競(jìng)相展露出灼灼芳華。
青春是用來(lái)奮斗的，而奮斗本身就是一種幸福。一直以來(lái)，有一群靚麗的身影、活躍在生產(chǎn)、科研、銷售等一線。她們來(lái)自不同的地方、不同的崗位，卻懷揣著同一個(gè)安科夢(mèng)，“百億安科、百年安科”的奮斗目標(biāo)是安科巾幗們不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，齊心為企業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)“她力量”。
來(lái)自公司總部營(yíng)銷中心客服部總監(jiān)張鳳陽(yáng)，2010 年加入安科生物營(yíng)銷中心，因成績(jī)突出，陸續(xù)獲得集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理等榮譽(yù)稱號(hào)。張總在所負(fù)責(zé)全國(guó)售后運(yùn)營(yíng)管理工作中，作出了一系列優(yōu)異的成績(jī)。在她的帶領(lǐng)下，高效完成了售后服務(wù)體系的構(gòu)建，并快速推行，持續(xù)完善、創(chuàng)新，目前已形成菜單式與個(gè)性化相結(jié)合的多途徑的售后服務(wù)體系。
近七年，客服團(tuán)隊(duì)利用該體系累計(jì)服務(wù)用戶數(shù)百萬(wàn)人次，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。她和她的團(tuán)隊(duì)先后策劃并在全國(guó)組織舉辦了“安蘇萌客服之星競(jìng)賽”、“安科好團(tuán)隊(duì)”大賽累計(jì) 20 余場(chǎng)活動(dòng)，與數(shù)百位業(yè)內(nèi)知名大咖實(shí)現(xiàn) 0 距離互動(dòng)，使得公司的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)質(zhì)量獲得了客戶的充分肯定。在團(tuán)隊(duì)管理中，張總積極挖掘團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人特長(zhǎng)，并積極搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，以此不斷增加大家的戰(zhàn)斗力、向心力，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。在公司最需要的時(shí)候，張總還主動(dòng)攜團(tuán)隊(duì)成員努力克服困難，積極協(xié)助其他部門順利完成任務(wù)。
公司總部藥品注冊(cè)管理中心主管馬青，加入安科生物這個(gè)大家庭已經(jīng)將近 7 年的時(shí)間，目前在藥品注冊(cè)管理中心從事監(jiān)查員一職，先后負(fù)責(zé)特發(fā)性矮小癥（ISS)臨床試驗(yàn)等項(xiàng)目運(yùn)行工作。在項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程中，緊緊結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)研市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整該項(xiàng)目的推進(jìn)措施。她說(shuō)，在注冊(cè)中心 3 年的時(shí)間里，平均每年 150 天左右的出差天數(shù)，讓自己更明白一個(gè)監(jiān)查員身上的責(zé)任和重?fù)?dān)，希望可以更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
孫時(shí)偉是公司總部質(zhì)量檢驗(yàn)中心的一名檢驗(yàn)員，入職三年多來(lái)，一直以勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，較好的完成本職工作，通過(guò)不斷的磨礪與學(xué)習(xí)，自身在各方面都有所提升。在制藥企業(yè)，質(zhì)量檢驗(yàn)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，質(zhì)量是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，質(zhì)量檢驗(yàn)中心為加強(qiáng)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督工作作出了突出貢獻(xiàn)。近年來(lái)，隨著銷售市場(chǎng)的持續(xù)擴(kuò)增，在生產(chǎn)周期緊、任務(wù)重的時(shí)候，為高質(zhì)量完成任務(wù)，質(zhì)量檢驗(yàn)中心等部門加班加點(diǎn)已是常態(tài)。孫時(shí)偉已記不清多少個(gè)節(jié)假日是在公司度過(guò)的，她以“想干、能干、敢干”的實(shí)際行動(dòng)圓滿完成每一項(xiàng)工作，在2019春節(jié)期間，孫時(shí)偉和同事們毅然選擇選擇堅(jiān)守在工作崗位上，只為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。她說(shuō)，為了公司的發(fā)展及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益質(zhì)檢中心主任胡宏霞，作為公司一名業(yè)務(wù)骨干、中心帶頭人，一直遵循公司與中心檢驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，本著“快、儉、勤、實(shí)”的工作準(zhǔn)則，踏踏實(shí)實(shí)，為恒益藥業(yè)的檢驗(yàn)事業(yè)奉獻(xiàn)了近三十載的青春年華。她還參與建立了公司生產(chǎn)過(guò)程控制近幾十種檢驗(yàn)分析方法，規(guī)范了物料采樣、檢驗(yàn)流程，為公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?；?yàn)工作精細(xì)瑣碎，在胡主任的帶領(lǐng)下，整個(gè)質(zhì)檢中心始終保持著較高工作水準(zhǔn)，人員齊心協(xié)力，多次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，并培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)好的“接班人”。無(wú)論是老員工、新員工她都能做到一視同仁，用自己的行動(dòng)引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)各諧向上的氛圍。她以一顆平常心在平凡的崗位上踐行著行業(yè)價(jià)值，展現(xiàn)出一名普通工作者樸素而又偉大的情懷。
余良卿市場(chǎng)部大健康產(chǎn)品研發(fā)主管徐莉莉，從 2009 年研究生畢業(yè)入職安科生物，已有 10 年時(shí)間。作為一名老黨員，一直以較高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，產(chǎn)后38天就主動(dòng)請(qǐng)纓回公司參加會(huì)議開(kāi)展工作。因身體原因住院手術(shù)，出院后僅休息了一周傷口還未完全復(fù)原就忘我地投入到工作中。先后參與了十二五重大新藥創(chuàng)制活血止痛凝膠項(xiàng)目、安徽省科技攻關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和相關(guān)行政工作；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的退熱貼等 6 款醫(yī)療器械產(chǎn)品成功上市并為公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益；2015 年因公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，開(kāi)始負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品全部研發(fā)工作，包括對(duì)上百種原料檢驗(yàn)篩選，到幾十個(gè)產(chǎn)品配方、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，目前研發(fā)的 31 款炫味·草本菁茶已經(jīng)成功完成首批生產(chǎn)，即將于 2019 年上市銷售。
無(wú)錫中德美聯(lián)生產(chǎn)部經(jīng)理陳麗娜，入職 13 年來(lái)，從一名普通的員工成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理者。公司需要的時(shí)候，總是挺身而出。2016-2018 年擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間，一手抓安全生產(chǎn)，一手抓技術(shù)創(chuàng)新，不僅保持了投產(chǎn)以來(lái)安全零事故、質(zhì)量零投訴的紀(jì)錄，還不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、突破產(chǎn)能瓶頸。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、無(wú)錫市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、惠山區(qū)優(yōu)秀班組、公司總經(jīng)理特別獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)，為公司創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市場(chǎng)急需的時(shí)候，面對(duì)緊迫的市場(chǎng)壓力，陳麗娜毅然擔(dān)當(dāng)起了在研項(xiàng)目的緊急供貨，主動(dòng)溝通銷售、研發(fā)、質(zhì)量、中試等部門，制定項(xiàng)目進(jìn)度表，提前介入研發(fā)方案，催訂引物原材料，一周內(nèi)完成了 2 個(gè)新產(chǎn)品的供貨。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她還負(fù)責(zé)多個(gè)老產(chǎn)品換證產(chǎn)品生產(chǎn)工作，同時(shí)進(jìn)行了多個(gè)新產(chǎn)品認(rèn)證申報(bào)工作，在個(gè)人休產(chǎn)假前一天完成了新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)審核工作。同時(shí)，陳麗娜還帶領(lǐng)生產(chǎn)部突破產(chǎn)能瓶頸，她于 2018 年重新梳理了《生產(chǎn)部產(chǎn)能問(wèn)題解決計(jì)劃報(bào)告》，及時(shí)做到了未雨綢繆，提前計(jì)劃，并驗(yàn)證了產(chǎn)能解決方案，滿足公司近期2年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
華美眾源檢測(cè)中心主任梁展碧，曾獲得華美公司“優(yōu)秀管理者”稱號(hào)，梁主任多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克困難，并屢獲公司“積極貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。工作期間任勞任怨，為保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，日夜思考學(xué)習(xí)總結(jié)，制定了一套套適合中心的操作指導(dǎo)、培訓(xùn)方案。她常常因?yàn)楣ぷ鞯脑蛎Φ桨胍?，把照顧家庭、孩子的重?fù)?dān)交給了另一半。辛勤的勞動(dòng)也換來(lái)了豐碩的成果，檢測(cè)中心年檢測(cè)量每年逐年遞增。梁主任說(shuō)：誠(chéng)懇做人、認(rèn)真做事很重要，做人做事都應(yīng)該抱有樂(lè)觀積極的心態(tài)。一個(gè)人的快樂(lè)，不是他擁有的多，而是他計(jì)較的少，在今后的工作和生活中大家都應(yīng)該保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神努力認(rèn)真做好自己的工作，讓自己無(wú)愧于心。
安科華南生物銷售部經(jīng)理鐘曉慶，2013 年 8 月進(jìn)入廣東華美眾源生物科技有限公司，最開(kāi)始從事 DNA 檢測(cè)員，后來(lái)任職銷售部副經(jīng)理。2019 年 1 月 1 日進(jìn)入廣東安科華南公司任銷售部經(jīng)理一職。她在工作中努力進(jìn)取、任勞任怨，積極發(fā)揮了先鋒模范作用。在懷孕初期，仍然親自赴廣西各地市出差，了解最全面的市場(chǎng)信息，旨為更準(zhǔn)確地對(duì)工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通過(guò)她和銷售團(tuán)隊(duì)不懈的努力，公司業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)的同時(shí)，企業(yè)品牌形象得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可。隨著公司業(yè)務(wù)布局的不斷延伸，鐘曉慶挑起了逐年遞增銷售的重?fù)?dān)，為公司業(yè)績(jī)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。她說(shuō)，風(fēng)雨中前進(jìn)，不管今后遇到什么，都將牢牢把握每次機(jī)會(huì)，投入每一份努力與熱情，讓自己無(wú)愧于安科華南公司，無(wú)愧于青春歲月。
安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所主管王景新主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)體系建設(shè)、臨檢項(xiàng)目落地和日常運(yùn)營(yíng)管理。在崗期間工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，完成了分子診斷項(xiàng)目從無(wú)到有的建設(shè)和臨檢業(yè)務(wù)量從零到逐步的提升。生活中始終以黨員的要求約束自己，不斷提高黨性修養(yǎng)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提升自己。作為主要負(fù)責(zé)人，2018 年度王景新承擔(dān)了臨床基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核工作，完成了高危人乳頭瘤病毒分型的性能驗(yàn)證工作，最終以此項(xiàng)目獲得了省臨檢中心臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核合格證書，獲批了合肥安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)項(xiàng)目的資格，最終完成了臨床細(xì)胞、分子遺傳學(xué)專業(yè)的增設(shè)。在工作中，她從不畏懼困難，認(rèn)真履行職責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。并在臨檢實(shí)驗(yàn)中，主動(dòng)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的輪班，加班工作，經(jīng)常性地在節(jié)假日到公司處理相關(guān)事宜，始終堅(jiān)持以最快的速度，得出最準(zhǔn)確的檢驗(yàn)報(bào)告反饋給受檢者。
博生吉安科質(zhì)量保證部經(jīng)理趙艷梅，在工作中，始終把責(zé)任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在規(guī)范公司 CAR-T 相關(guān)質(zhì)量體系文件管理提出了富有建設(shè)性的推薦和意見(jiàn)，在公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自體嵌合抗原受體T細(xì)胞輸注劑”的新藥臨床試驗(yàn)申報(bào)過(guò)程中，趙艷梅作為 QA 部門的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)程、sop、生產(chǎn)及檢定相關(guān)記錄，為 CD19-CAR-T 項(xiàng)目的成功受理以及發(fā)補(bǔ)資料的準(zhǔn)備與遞交作出了突出的貢獻(xiàn)。她真心誠(chéng)意地對(duì)人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，一步一個(gè)腳印的將公司質(zhì)量管理工作不斷完善，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
一連串閃光的名字，詮釋的是新時(shí)代巾幗的價(jià)值追求。新時(shí)代、新征程，致敬最美的她們。在她們身上，凝聚著安科人埋頭實(shí)干的奮斗底色；她們守正創(chuàng)新，舍小家為大家，在履職盡責(zé)中書寫著奮斗的青春。公司還有很多源自基層、植根平凡，卻充滿正能量的巾幗標(biāo)兵們，無(wú)論堅(jiān)守在哪個(gè)崗位，她們始終用高度的責(zé)任感影響著身邊的人，為公司的發(fā)展默默貢獻(xiàn)著自己的力量。
“九層之臺(tái)，始于累土”。美好藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)，需要無(wú)數(shù)個(gè)平凡和細(xì)小的努力積累而成。無(wú)論過(guò)去還是將來(lái)，我們都應(yīng)見(jiàn)賢思齊、自覺(jué)向榜樣對(duì)標(biāo)，扛起崗位與責(zé)任的擔(dān)子，永葆初心，不斷積累新經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)際的行動(dòng)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先行軍。
青春是用來(lái)奮斗的，而奮斗本身就是一種幸福。一直以來(lái)，有一群靚麗的身影、活躍在生產(chǎn)、科研、銷售等一線。她們來(lái)自不同的地方、不同的崗位，卻懷揣著同一個(gè)安科夢(mèng)，“百億安科、百年安科”的奮斗目標(biāo)是安科巾幗們不斷奮進(jìn)的動(dòng)力，齊心為企業(yè)發(fā)展默默奉獻(xiàn)“她力量”。
來(lái)自公司總部營(yíng)銷中心客服部總監(jiān)張鳳陽(yáng)，2010 年加入安科生物營(yíng)銷中心，因成績(jī)突出，陸續(xù)獲得集團(tuán)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理等榮譽(yù)稱號(hào)。張總在所負(fù)責(zé)全國(guó)售后運(yùn)營(yíng)管理工作中，作出了一系列優(yōu)異的成績(jī)。在她的帶領(lǐng)下，高效完成了售后服務(wù)體系的構(gòu)建，并快速推行，持續(xù)完善、創(chuàng)新，目前已形成菜單式與個(gè)性化相結(jié)合的多途徑的售后服務(wù)體系。
近七年，客服團(tuán)隊(duì)利用該體系累計(jì)服務(wù)用戶數(shù)百萬(wàn)人次，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。她和她的團(tuán)隊(duì)先后策劃并在全國(guó)組織舉辦了“安蘇萌客服之星競(jìng)賽”、“安科好團(tuán)隊(duì)”大賽累計(jì) 20 余場(chǎng)活動(dòng)，與數(shù)百位業(yè)內(nèi)知名大咖實(shí)現(xiàn) 0 距離互動(dòng)，使得公司的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)質(zhì)量獲得了客戶的充分肯定。在團(tuán)隊(duì)管理中，張總積極挖掘團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人特長(zhǎng)，并積極搭建團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，以此不斷增加大家的戰(zhàn)斗力、向心力，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)光和熱。在公司最需要的時(shí)候，張總還主動(dòng)攜團(tuán)隊(duì)成員努力克服困難，積極協(xié)助其他部門順利完成任務(wù)。
公司總部藥品注冊(cè)管理中心主管馬青，加入安科生物這個(gè)大家庭已經(jīng)將近 7 年的時(shí)間，目前在藥品注冊(cè)管理中心從事監(jiān)查員一職，先后負(fù)責(zé)特發(fā)性矮小癥（ISS)臨床試驗(yàn)等項(xiàng)目運(yùn)行工作。在項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程中，緊緊結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)研市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整該項(xiàng)目的推進(jìn)措施。她說(shuō)，在注冊(cè)中心 3 年的時(shí)間里，平均每年 150 天左右的出差天數(shù)，讓自己更明白一個(gè)監(jiān)查員身上的責(zé)任和重?fù)?dān)，希望可以更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
孫時(shí)偉是公司總部質(zhì)量檢驗(yàn)中心的一名檢驗(yàn)員，入職三年多來(lái)，一直以勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度，較好的完成本職工作，通過(guò)不斷的磨礪與學(xué)習(xí)，自身在各方面都有所提升。在制藥企業(yè)，質(zhì)量檢驗(yàn)是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，質(zhì)量是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本，質(zhì)量檢驗(yàn)中心為加強(qiáng)公司的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督工作作出了突出貢獻(xiàn)。近年來(lái)，隨著銷售市場(chǎng)的持續(xù)擴(kuò)增，在生產(chǎn)周期緊、任務(wù)重的時(shí)候，為高質(zhì)量完成任務(wù)，質(zhì)量檢驗(yàn)中心等部門加班加點(diǎn)已是常態(tài)。孫時(shí)偉已記不清多少個(gè)節(jié)假日是在公司度過(guò)的，她以“想干、能干、敢干”的實(shí)際行動(dòng)圓滿完成每一項(xiàng)工作，在2019春節(jié)期間，孫時(shí)偉和同事們毅然選擇選擇堅(jiān)守在工作崗位上，只為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。她說(shuō)，為了公司的發(fā)展及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，再苦再累也不怕。
安科生物子公司——安科恒益質(zhì)檢中心主任胡宏霞，作為公司一名業(yè)務(wù)骨干、中心帶頭人，一直遵循公司與中心檢驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，本著“快、儉、勤、實(shí)”的工作準(zhǔn)則，踏踏實(shí)實(shí)，為恒益藥業(yè)的檢驗(yàn)事業(yè)奉獻(xiàn)了近三十載的青春年華。她還參與建立了公司生產(chǎn)過(guò)程控制近幾十種檢驗(yàn)分析方法，規(guī)范了物料采樣、檢驗(yàn)流程，為公司質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?；?yàn)工作精細(xì)瑣碎，在胡主任的帶領(lǐng)下，整個(gè)質(zhì)檢中心始終保持著較高工作水準(zhǔn)，人員齊心協(xié)力，多次榮獲公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，并培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)好的“接班人”。無(wú)論是老員工、新員工她都能做到一視同仁，用自己的行動(dòng)引領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)各諧向上的氛圍。她以一顆平常心在平凡的崗位上踐行著行業(yè)價(jià)值，展現(xiàn)出一名普通工作者樸素而又偉大的情懷。
余良卿市場(chǎng)部大健康產(chǎn)品研發(fā)主管徐莉莉，從 2009 年研究生畢業(yè)入職安科生物，已有 10 年時(shí)間。作為一名老黨員，一直以較高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，產(chǎn)后38天就主動(dòng)請(qǐng)纓回公司參加會(huì)議開(kāi)展工作。因身體原因住院手術(shù)，出院后僅休息了一周傷口還未完全復(fù)原就忘我地投入到工作中。先后參與了十二五重大新藥創(chuàng)制活血止痛凝膠項(xiàng)目、安徽省科技攻關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研，對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和相關(guān)行政工作；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的退熱貼等 6 款醫(yī)療器械產(chǎn)品成功上市并為公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益；2015 年因公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，開(kāi)始負(fù)責(zé)大健康產(chǎn)品全部研發(fā)工作，包括對(duì)上百種原料檢驗(yàn)篩選，到幾十個(gè)產(chǎn)品配方、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，目前研發(fā)的 31 款炫味·草本菁茶已經(jīng)成功完成首批生產(chǎn)，即將于 2019 年上市銷售。
無(wú)錫中德美聯(lián)生產(chǎn)部經(jīng)理陳麗娜，入職 13 年來(lái)，從一名普通的員工成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理者。公司需要的時(shí)候，總是挺身而出。2016-2018 年擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間，一手抓安全生產(chǎn)，一手抓技術(shù)創(chuàng)新，不僅保持了投產(chǎn)以來(lái)安全零事故、質(zhì)量零投訴的紀(jì)錄，還不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝、突破產(chǎn)能瓶頸。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)、無(wú)錫市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、惠山區(qū)優(yōu)秀班組、公司總經(jīng)理特別獎(jiǎng)等諸多榮譽(yù)，為公司創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、增效工作中起到了基石般的作用。2017 年底，在市場(chǎng)急需的時(shí)候，面對(duì)緊迫的市場(chǎng)壓力，陳麗娜毅然擔(dān)當(dāng)起了在研項(xiàng)目的緊急供貨，主動(dòng)溝通銷售、研發(fā)、質(zhì)量、中試等部門，制定項(xiàng)目進(jìn)度表，提前介入研發(fā)方案，催訂引物原材料，一周內(nèi)完成了 2 個(gè)新產(chǎn)品的供貨。在 2017 年最忙碌的第四季度里，她還負(fù)責(zé)多個(gè)老產(chǎn)品換證產(chǎn)品生產(chǎn)工作，同時(shí)進(jìn)行了多個(gè)新產(chǎn)品認(rèn)證申報(bào)工作，在個(gè)人休產(chǎn)假前一天完成了新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)審核工作。同時(shí)，陳麗娜還帶領(lǐng)生產(chǎn)部突破產(chǎn)能瓶頸，她于 2018 年重新梳理了《生產(chǎn)部產(chǎn)能問(wèn)題解決計(jì)劃報(bào)告》，及時(shí)做到了未雨綢繆，提前計(jì)劃，并驗(yàn)證了產(chǎn)能解決方案，滿足公司近期2年內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
華美眾源檢測(cè)中心主任梁展碧，曾獲得華美公司“優(yōu)秀管理者”稱號(hào)，梁主任多次帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克困難，并屢獲公司“積極貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。工作期間任勞任怨，為保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，日夜思考學(xué)習(xí)總結(jié)，制定了一套套適合中心的操作指導(dǎo)、培訓(xùn)方案。她常常因?yàn)楣ぷ鞯脑蛎Φ桨胍?，把照顧家庭、孩子的重?fù)?dān)交給了另一半。辛勤的勞動(dòng)也換來(lái)了豐碩的成果，檢測(cè)中心年檢測(cè)量每年逐年遞增。梁主任說(shuō)：誠(chéng)懇做人、認(rèn)真做事很重要，做人做事都應(yīng)該抱有樂(lè)觀積極的心態(tài)。一個(gè)人的快樂(lè)，不是他擁有的多，而是他計(jì)較的少，在今后的工作和生活中大家都應(yīng)該保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神努力認(rèn)真做好自己的工作，讓自己無(wú)愧于心。
安科華南生物銷售部經(jīng)理鐘曉慶，2013 年 8 月進(jìn)入廣東華美眾源生物科技有限公司，最開(kāi)始從事 DNA 檢測(cè)員，后來(lái)任職銷售部副經(jīng)理。2019 年 1 月 1 日進(jìn)入廣東安科華南公司任銷售部經(jīng)理一職。她在工作中努力進(jìn)取、任勞任怨，積極發(fā)揮了先鋒模范作用。在懷孕初期，仍然親自赴廣西各地市出差，了解最全面的市場(chǎng)信息，旨為更準(zhǔn)確地對(duì)工作作出重要部署。2018 年共出差百余次，通過(guò)她和銷售團(tuán)隊(duì)不懈的努力，公司業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)的同時(shí)，企業(yè)品牌形象得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可。隨著公司業(yè)務(wù)布局的不斷延伸，鐘曉慶挑起了逐年遞增銷售的重?fù)?dān)，為公司業(yè)績(jī)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。她說(shuō)，風(fēng)雨中前進(jìn)，不管今后遇到什么，都將牢牢把握每次機(jī)會(huì)，投入每一份努力與熱情，讓自己無(wú)愧于安科華南公司，無(wú)愧于青春歲月。
安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所主管王景新主要負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)體系建設(shè)、臨檢項(xiàng)目落地和日常運(yùn)營(yíng)管理。在崗期間工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，完成了分子診斷項(xiàng)目從無(wú)到有的建設(shè)和臨檢業(yè)務(wù)量從零到逐步的提升。生活中始終以黨員的要求約束自己，不斷提高黨性修養(yǎng)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提升自己。作為主要負(fù)責(zé)人，2018 年度王景新承擔(dān)了臨床基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核工作，完成了高危人乳頭瘤病毒分型的性能驗(yàn)證工作，最終以此項(xiàng)目獲得了省臨檢中心臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)審核合格證書，獲批了合肥安科精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展臨床基因擴(kuò)增檢驗(yàn)項(xiàng)目的資格，最終完成了臨床細(xì)胞、分子遺傳學(xué)專業(yè)的增設(shè)。在工作中，她從不畏懼困難，認(rèn)真履行職責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員。并在臨檢實(shí)驗(yàn)中，主動(dòng)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的輪班，加班工作，經(jīng)常性地在節(jié)假日到公司處理相關(guān)事宜，始終堅(jiān)持以最快的速度，得出最準(zhǔn)確的檢驗(yàn)報(bào)告反饋給受檢者。
博生吉安科質(zhì)量保證部經(jīng)理趙艷梅，在工作中，始終把責(zé)任心放在第一位。她先后起草公司管理文件近 100 份，在規(guī)范公司 CAR-T 相關(guān)質(zhì)量體系文件管理提出了富有建設(shè)性的推薦和意見(jiàn)，在公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)等方面成效斐然。在公司“靶向 CD19 自體嵌合抗原受體T細(xì)胞輸注劑”的新藥臨床試驗(yàn)申報(bào)過(guò)程中，趙艷梅作為 QA 部門的負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)程、sop、生產(chǎn)及檢定相關(guān)記錄，為 CD19-CAR-T 項(xiàng)目的成功受理以及發(fā)補(bǔ)資料的準(zhǔn)備與遞交作出了突出的貢獻(xiàn)。她真心誠(chéng)意地對(duì)人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命，一步一個(gè)腳印的將公司質(zhì)量管理工作不斷完善，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
一連串閃光的名字，詮釋的是新時(shí)代巾幗的價(jià)值追求。新時(shí)代、新征程，致敬最美的她們。在她們身上，凝聚著安科人埋頭實(shí)干的奮斗底色；她們守正創(chuàng)新，舍小家為大家，在履職盡責(zé)中書寫著奮斗的青春。公司還有很多源自基層、植根平凡，卻充滿正能量的巾幗標(biāo)兵們，無(wú)論堅(jiān)守在哪個(gè)崗位，她們始終用高度的責(zé)任感影響著身邊的人，為公司的發(fā)展默默貢獻(xiàn)著自己的力量。
“九層之臺(tái)，始于累土”。美好藍(lán)圖的實(shí)現(xiàn)，需要無(wú)數(shù)個(gè)平凡和細(xì)小的努力積累而成。無(wú)論過(guò)去還是將來(lái)，我們都應(yīng)見(jiàn)賢思齊、自覺(jué)向榜樣對(duì)標(biāo)，扛起崗位與責(zé)任的擔(dān)子，永葆初心，不斷積累新經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)際的行動(dòng)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的先行軍。
