總部表彰優(yōu)秀員工
發(fā)布日期:2008-02-02 瀏覽次數(shù):590
2008年2月1日,公司總部召開表彰大會,隆重表彰在2007年度作出突出貢獻的優(yōu)秀員工,董事長、總經(jīng)理宋禮華,副總經(jīng)理宋禮名、李星、付永標、吳銳等公司領導出席表彰大會并為優(yōu)秀員工頒獎。
2007年,國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)面臨許多困難和挑戰(zhàn),大多處于低迷時期,安科生物卻在公司董事會的正確領導下,作出了及時調(diào)整和科學應對,在困境中逆勢而上,仍然取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績。銷售收入、上繳稅收、凈利潤、股東權益等主要經(jīng)營指標與上年相比均有較大幅度增長,存貨和應收賬款管理處于較理想狀態(tài),財務比率得到優(yōu)化,公司整體盈利能力明顯提升,逐步走上了穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展的良性軌道,這是全體管理人員和員工開拓創(chuàng)新,無私奉獻的結果。
董事會認為,2008年,由于宏觀經(jīng)濟環(huán)境和政策性因素的不確定性,加上勞動力等生產(chǎn)要素價格,油、電、水、蒸汽、運輸及各種原輔材料等生產(chǎn)資料價格都處在不同程度的上漲通道中,因此生產(chǎn)成本和各項費用的大幅攀升在所難免,對公司08年度的的盈利水平是一個巨大的考驗,為此,董事會將成本、費用控制以及工作效率、資源使用效率的提升作為公司貫穿2008年全年的兩項中心工作。要求各部門要努力探索提升工作效率和資源使用效率以及成本費用控制的新機制和新方法,使有限的資源能發(fā)揮出最大的效益。
董事會號召全公司上下要立即行動起來,以更加飽滿的激情,更加昂揚的斗志投入到新一年的工作中,以優(yōu)秀員工為榜樣,開拓進取,拼搏奉獻,為實現(xiàn)新的年度目標而努力奮斗。
優(yōu)秀員工名單:
生產(chǎn)部:徐學杰 程燕飛 宋葉平 閔菡珍 江 誠 王長庚
研發(fā)中心:黃 輝 周業(yè)亭 劉海兵
財務部:解 策 袁學峰
質(zhì)控部:肖俊霞 程恭發(fā)
質(zhì)保部:姚紅誼
國貿(mào)部:胡 淼
新產(chǎn)品開發(fā)部:倪曉燕
采購供應部:楊文芳
企劃部:魯 瑾
辦公室:張尤奇
后勤保障部:王華軍
2008年2月1日,公司總部召開表彰大會,隆重表彰在2007年度作出突出貢獻的優(yōu)秀員工,董事長、總經(jīng)理宋禮華,副總經(jīng)理宋禮名、李星、付永標、吳銳等公司領導出席表彰大會并為優(yōu)秀員工頒獎。
2007年,國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)面臨許多困難和挑戰(zhàn),大多處于低迷時期,安科生物卻在公司董事會的正確領導下,作出了及時調(diào)整和科學應對,在困境中逆勢而上,仍然取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績。銷售收入、上繳稅收、凈利潤、股東權益等主要經(jīng)營指標與上年相比均有較大幅度增長,存貨和應收賬款管理處于較理想狀態(tài),財務比率得到優(yōu)化,公司整體盈利能力明顯提升,逐步走上了穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展的良性軌道,這是全體管理人員和員工開拓創(chuàng)新,無私奉獻的結果。
董事會認為,2008年,由于宏觀經(jīng)濟環(huán)境和政策性因素的不確定性,加上勞動力等生產(chǎn)要素價格,油、電、水、蒸汽、運輸及各種原輔材料等生產(chǎn)資料價格都處在不同程度的上漲通道中,因此生產(chǎn)成本和各項費用的大幅攀升在所難免,對公司08年度的的盈利水平是一個巨大的考驗,為此,董事會將成本、費用控制以及工作效率、資源使用效率的提升作為公司貫穿2008年全年的兩項中心工作。要求各部門要努力探索提升工作效率和資源使用效率以及成本費用控制的新機制和新方法,使有限的資源能發(fā)揮出最大的效益。
董事會號召全公司上下要立即行動起來,以更加飽滿的激情,更加昂揚的斗志投入到新一年的工作中,以優(yōu)秀員工為榜樣,開拓進取,拼搏奉獻,為實現(xiàn)新的年度目標而努力奮斗。
優(yōu)秀員工名單:
生產(chǎn)部:徐學杰 程燕飛 宋葉平 閔菡珍 江 誠 王長庚
研發(fā)中心:黃 輝 周業(yè)亭 劉海兵
財務部:解 策 袁學峰
質(zhì)控部:肖俊霞 程恭發(fā)
質(zhì)保部:姚紅誼
國貿(mào)部:胡 淼
新產(chǎn)品開發(fā)部:倪曉燕
采購供應部:楊文芳
企劃部:魯 瑾
辦公室:張尤奇
后勤保障部:王華軍