9月23日，安科生物在公司A座12樓召開2022年度第一次職工代表大會(huì)。公司第一屆工會(huì)主席王榮海，工會(huì)副主席汪灶標(biāo)及全體工會(huì)委員出席會(huì)議并在主席臺(tái)就坐，由全體工會(huì)會(huì)員選舉產(chǎn)生的85名職工代表（會(huì)員）出席本次大會(huì)。大會(huì)主要議題是選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。

大會(huì)在莊嚴(yán)的《國歌》聲中拉開序幕，全體職工代表以飽滿的參會(huì)熱情、高度的責(zé)任意識(shí)，代表公司全體職工（會(huì)員），建言獻(xiàn)策、履職盡責(zé)，完成了本次會(huì)議各項(xiàng)議程。

大會(huì)首先聽取了王榮海主席所做的《安徽安科生物工程（集團(tuán)）股有限公司第一屆工會(huì)工作報(bào)告》。

他指出，本屆工會(huì)委員會(huì)在上級工會(huì)的關(guān)懷指導(dǎo)，公司黨組織及各部門的大力支持下，依據(jù)工會(huì)組織的宗旨，結(jié)合公司的實(shí)際情況和特點(diǎn)，開展了大量的工作，很好地履行了工會(huì)的職責(zé)。

具體表現(xiàn)在：一是積極開展工會(huì)組織建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)員工入會(huì)工作，現(xiàn)已開設(shè)了工會(huì)信息平臺(tái)，在公司人力資源部和企劃與品牌管理中心的大力配合下，將公司員工包括新入職的員工全部錄入工會(huì)信息系統(tǒng)，使每位員工成為工會(huì)會(huì)員，享受工會(huì)會(huì)員的義務(wù)和福利。到目前為止，安科生物工會(huì)會(huì)員在冊會(huì)員人數(shù)達(dá)1463人。

二是積極構(gòu)建和諧的關(guān)系，大力推動(dòng)勞動(dòng)合同法、安徽省集體合同條約等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，公司工會(huì)與公司平等協(xié)商，連續(xù)三次簽訂了集體合同，并落實(shí)具體合同規(guī)定的職工福利等事項(xiàng)，從服務(wù)職工角度出發(fā)，盡可能為廣大員工做好事辦實(shí)事，還建立了職工之家和職工書屋，其中安科生物職工之家被評為合肥市高新區(qū)三星級職工之家，職工書屋被授予省級職工書屋。

三是積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織參加全市職工技術(shù)創(chuàng)新成果競賽，公司一項(xiàng)成果獲得合肥市人民政府“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”，一位員工申報(bào)合肥高新區(qū)的“藍(lán)領(lǐng)工作室”獲得通過。

四是組織推薦公司相關(guān)部門員工參加“安康杯”勞動(dòng)競賽，有助于提高廣大職工的安全健康意識(shí)和素質(zhì)，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的主動(dòng)性和積極性。并在公司內(nèi)部組織了多次職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

五是工會(huì)積極組織員工參加上級工會(huì)（包括省、市、區(qū)）主辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并對參賽隊(duì)伍和員工予以支持，對于獲獎(jiǎng)的選手也給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在公司內(nèi)部，工會(huì)也積極支持員工的活動(dòng)，先后對足球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、舞蹈協(xié)會(huì)等開展的活動(dòng)予以經(jīng)費(fèi)支持。工會(huì)也先后組織開展了公司多次文藝演出、職工旅游等活動(dòng)。

六是認(rèn)真做好幫扶慰問活動(dòng)，工會(huì)對員工的生病住院及直系親屬的離世等，都予以慰問并發(fā)放慰問金。對于因多種原因造成家庭特別困難的員工積極組織捐款。對于參軍退伍的員工，每年的8月中旬都予以慰問。

由于安科生物的工會(huì)建設(shè)工作開展扎實(shí)、成績顯著，近年來，公司工會(huì)獲得各級工會(huì)給予的眾多榮譽(yù)：2007年，被安徽省總工會(huì)授予“安徽省育才關(guān)懷行動(dòng)”先進(jìn)集體稱號(hào)；2015年，被合肥市總工會(huì)授予“合肥市工人先鋒號(hào)”；2016年，被授予“省級職工書屋”；2017年，被省總工會(huì)授予“全省非公企業(yè)示范工會(huì)”；2017年，被合肥市總工會(huì)授予“年度工會(huì)工作先進(jìn)單位”；2018年，獲得合肥市人民政府“職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng) ”；2018年，被省總工會(huì)授予“模范職工之家”；2018年，被合肥高新區(qū)總工會(huì)授予“星級職工之家”；2019年，被合肥高新區(qū)授予“創(chuàng)新文化示范單位”榮譽(yù)；2019年，獲得合肥高新區(qū)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

王榮海主席在報(bào)告中，對本屆工會(huì)存在的缺點(diǎn)和不足進(jìn)行了實(shí)事求是的剖析。

大會(huì)根據(jù)《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》的相關(guān)規(guī)定，以無記名差額選舉方式選舉付永標(biāo)、李坤等9人為新一屆工會(huì)委員會(huì)委員。以無記名等額方式選舉解策等3人為女職工委員會(huì)委員、王誼等3人為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。

付永標(biāo)副總裁代表新當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)委員做表態(tài)性發(fā)言，感謝職工（會(huì)員）代表對新一屆工會(huì)委員會(huì)和他本人的信任，表示在今后的工作中，要以《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》為準(zhǔn)則，依法履職。同時(shí)，在合肥市和高新區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和公司黨委的支持下，努力做好各項(xiàng)工作，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在實(shí)際工作中時(shí)刻傾聽職工的呼聲，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，把工會(huì)建成真正的“職工之家”。

黨委書記汪灶標(biāo)代表公司黨委對新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員表示熱烈的祝賀，并提出了要求。

汪灶標(biāo)書記在發(fā)言中要求新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向，不斷提高政治站位，找準(zhǔn)工作定位，扎扎實(shí)實(shí)開展工作；忠實(shí)踐行工會(huì)工作的“八個(gè)堅(jiān)持”，推動(dòng)基層工會(huì)工作有序推進(jìn)、健康發(fā)展；不斷創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法，不斷提高工會(huì)服務(wù)職工普惠化、便捷化水平。做職工“貼心人”、“娘家人”；加強(qiáng)工會(huì)班子的作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)、學(xué)習(xí)之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、清廉之風(fēng)，培養(yǎng)造就一支“忠誠擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、主動(dòng)謀事、敢于成事”的工會(huì)干部隊(duì)伍。

在圓滿完成各項(xiàng)議程后，大會(huì)在《國際歌》中圓滿落下帷幕。

在隨后召開的安科生物第二屆工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議上，付永標(biāo)當(dāng)選工會(huì)主席，李坤當(dāng)選工會(huì)副主席。解策當(dāng)選女職工委員會(huì)主任委員，王誼當(dāng)選經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任委員。